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　　從2020年5月1日起，勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)開始正式施行，相關(guān)勞務(wù)人員一定要簽訂勞動(dòng)合同，項(xiàng)目要進(jìn)行農(nóng)民工工資信息化管理，相關(guān)勞務(wù)人員進(jìn)行實(shí)名制登記，才能進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行施工工作。同時(shí)，還發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資支付、工資外流、惡意要工資等事件，避免社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)。因此，目前建設(shè)工程監(jiān)督和預(yù)防手段相對(duì)落后，人員出入頻繁，勞務(wù)人員素質(zhì)水平參差不齊，問題多元化，管理環(huán)節(jié)復(fù)雜。為此，我們自己開發(fā)了宜昌勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)，對(duì)農(nóng)民工工資進(jìn)行信息化管理。下面我就對(duì)勞動(dòng)實(shí)名制管理體系的核心功能進(jìn)行一些簡單的介紹。

　　1、改善勞動(dòng)人力信息

　　勞務(wù)人員信息登記完成后，可以根據(jù)工作需要進(jìn)一步完善勞務(wù)人員信息，補(bǔ)充證書信息、勞動(dòng)合同、身份證附件等信息。

　　2、勞動(dòng)出席和結(jié)算

　　出席數(shù)據(jù)通過面部出席設(shè)備拍攝面部識(shí)別卡，在施工現(xiàn)場自動(dòng)同步到系統(tǒng)，每月結(jié)算勞務(wù)人員工資時(shí)，點(diǎn)擊工具欄上的出席結(jié)算按鈕，系統(tǒng)根據(jù)流水記錄結(jié)算整理各勞務(wù)人員的出席數(shù)據(jù)。以出席統(tǒng)計(jì)報(bào)告、工資結(jié)算為依據(jù)。

　　3、勞動(dòng)招牌

　　人工招牌主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的數(shù)據(jù)分析招牌，通過項(xiàng)目部的人工招牌，可以實(shí)時(shí)顯示項(xiàng)目的人工人力分布、違反人工人員工作的影響、記錄、不同項(xiàng)目不同工種的雇傭情況等。